自2005年8月4日起，川源（中國）機械有限公司董事長謝宏炅在公司內(nèi)網(wǎng)上開辟了“董事長心得”專欄，他以每周一篇心得的發(fā)布頻率，近二十年來風(fēng)雨無阻地與川源員工分享其“經(jīng)營事業(yè)、為人處事”的心得感悟——《和您一起分享》，目前已出版10輯。

為更好地推廣企業(yè)文化，增強員工凝聚力，多維度、多層面為職工搭建展現(xiàn)才華及發(fā)表心聲的平臺，“川源之聲”讀書會應(yīng)運而生，我們成立了“種子部隊”。自2020年起，以“云廣播”的方式，每周四組織線上讀書會，邀請公司各層級、各崗位員工結(jié)合工作實際分享董事長心得、成功案例、專業(yè)知識及推薦好書等?！胺N子部隊”從成立最初的78人已壯大至492人。

截止2024年7月，共舉辦“川源之聲”讀書會200余場，協(xié)助員工從不同維度思考工作死角，紓解工作壓力和人生疑惑，同時也有助于員工思維與公司經(jīng)營理念保持同頻。“川源之聲”既是我司文化推廣的平臺，也是員工自我學(xué)習(xí)、自我成長、展現(xiàn)才華及發(fā)表心聲的平臺。

在公司全體同仁共同努力下，4年多來每周四的“川源之聲”讀書會都會如期開展，從未有過間斷。今年8月，“川源之聲”讀書會有幸獲評2024年浙江省職工文體活動優(yōu)秀興趣小組培育對象（全省僅120個興趣小組，嘉興僅8個）。

我們將帶著這份榮譽繼續(xù)前行，創(chuàng)造更多的輝煌佳績，持續(xù)用心開展讀書會活動，在組織內(nèi)、員工間傳播正能量，建設(shè)充滿戰(zhàn)斗力、凝聚力、協(xié)同力的組織，營造積極、向善、利他、軟融的企業(yè)文化，助力員工的心靈健康和成長，成就我們川源人的愿景——精彩的事業(yè)，圓滿的人生。